Op 1 april 2009 werd in de Nationale Arbeidsraad officieel de nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst nr. 100 rond een preventief alcohol- en drugbeleid getekend. Tegen 1 april 2010 moeten alle werkgevers met hun comités of vakbondsafvaardiging overleg hebben gevoerd over het ondernemingsbeleid rond alcohol en drugs. Ook kunnen ze volgens de regels vastgelegd in de cao, als ze dat nodig vinden meer gedetailleerde regels uitwerken rond het gebruik van alcohol en drugs op het werk, de opvang of bijstand van werknemers met alcoholproblemen, en eventueel regels vastleggen rond testen. In dit dossier lichten we alvast de voornaamste principes en bepalingen van de cao toe, zodanig dat militanten reeds voor de inwerkingtreding van de cao voldoende geďnformeerd zijn over deze nieuwe verplichtingen.
ACV-dossier rond de nieuwe cao 100 alcohol en drugs
Cao 100 betreffende een preventief acohol- en drugsbeleid in de onderneming
NAR-brochure alcohol- end rugsbeleid in de onderneming