Anciënniteitstoeslag

Per jaar anciënniteit in de onderneming en in dezelfde categorie wordt het minimumloon verhoogd met 0,5%. 
De maximale loonsverhoging ten gevolge van de anciënniteit bedraagt 13,5%. Dit betekent dat deze verhoging kan worden toegekend tot de werknemer een anciënniteit heeft van 26 jaar in de onderneming.